Capacitaciones en Habilidades Humanas comportamentales y
conductuales
Comunicación, Trabajo en Equipo, Negociación, Liderazgo,
Jefatura, Toma de Decisiones, etc.
-
Desarrollamos aprendizajes experienciales basados en
metodologías neuropsicoemocionales de alto impacto
que provocan percepciones, reflexiones y conciencia
de la situación real en la que se encuentra la
persona y/o el equipo de forma que tome decisiones
para su futuro en el presente en el que acciona
Acompañamiento Estratégico a C-Levels
-
Proporcionamos escuchas estratégicas y provocamos
reflexiones que rompen con la soledad de las
posiciones de altos niveles en las empresas
Desarrollo de “Equipos de Performance Incremental” –
EPI©
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Generamos actividades que crean, desarrollan y
potencian a los Grupos y Equipos para convertirlos
en “Equipos de Performance Incremental”, es decir de
alta eficiencia y desempeño
Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos
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Acompañamos los procesos de descubrimiento y de
creatividad con herramientas de Coaching –
Ejecutivo, Sistémico y Ontológico -que provocan el
reencuentro y emponderamiento en las personas y
Equipos para que tomen acción para su futuro y de
acuerdo a los objetivos que desean lograr
Mentoring
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Acompañamos los procesos de aprendizaje,
intercambiando aprendizajes y provocando
discusiones, que provocan conocimientos para que
lleven a la acción las personas y los Equipos
Agile Coaching de Equipos y Organizacional
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Desarrollamos actividades, dinámicas y métodos para
que los Equipos y las Organizaciones incorporen los
conceptos, metodologías y herramientas Agile para el
logro eficiente de los resultados definidos
Reclutamiento de C-Levels
Directores, Gerentes, Jefes/Supervisores
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Acompañamos la búsqueda, selección, on boarding y
seguimiento de personas que toman roles gerenciales
y directrices en las organizaciones como las que
ingresan a la empresa para ocupar y desarrollar
dichos puestos de decisión
Aplicación de técnicas 360° de Personalidad, Toma de
Decisiones, Trabajo bajo Presión y trabajo en equipo con
herramientas y metodologías lúdicas y
neurocomportamentales
Accelium©, Lego Serious Play©, Eneagrama Profesional©,
entre otras herramientas mundiales comprobadas
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Implementamos herramientas de Assessment para el
mapeo y conocimiento de las Habilidades “T” de las
personas a través de herramientas que muestran la
forma de pensar, accionar y gestionar las
situaciones de las personas y equipos
OnBoarding
Dinámicas y Procesos de OnBoarding
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Colaboramos en definir, medir y hacer seguimiento a
los procesos de llegada, instalación y toma del rol
y de las responsabilidades a las personas que se
incorporan a un puesto/cargo, sean estas internas de
la empresa o que ingresan a la misma
OutPlacement
Acompañamiento y apoyo en la búsqueda y reinserción
laboral
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Colaboramos en definir, medir y hacer seguimiento a
los procesos de egreso de las personas que dejan la
compañía – reducciones de personal, no adapatación a
roles y tareas, jubilaciones – para que puedan
reinsertarse en el mercado laboral, la familia y en
la comunidad
Brand Employment
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Acompañamos la definición y armado de planes de
comunicación y actividades para la generación de
“marca empleadora”
-
Colaboramos en el seguimiento y adecuación de los
planes y acciones que acerquen la marca al mercado
laboral, a los futuros Colaboradores, a los actuales
Colaboradores y a los ex Colaboradores de forma de
posicionar y forrtalecer a la misma en el mundo del
trabajo.
